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TEXTO PABLO FUENTES | IMÁGENES MAPFRE

Há muitas razões para um atuário escolher a MAPFRE para sua carreira profissional. No infográfico da página seguinte, destacamos cinco que são particularmente relevantes.

Os atuários são profissionais que estudam, formulam e aplicam modelos matemáticos a fim de obter informações para a previsão e tomada de decisões em áreas econômicas e sociais que envolvem riscos. Em outras palavras, eles avaliam e administram os riscos a fim de gerenciá-los adequadamente. Embora tradicionalmente tenham tido grande demanda nos setores de seguros, bancos e consultoria, na era digital e na explosão dos grandes dados (que mudou a maneira como as empresas se relacionam com seus clientes), os atuários são cada vez mais essenciais em todos os tipos de organizações e setores.

Na MAPFRE, a equipe de profissionais que compõem os departamentos atuariais globais desempenha um papel fundamental no processo de transformação que o Grupo está empreendendo. Eles contribuem para alcançar operações mais eficientes e de maior qualidade na prestação de serviços, bem como para gerenciar rigorosamente o risco do seguro, que constitui a essência da atividade da empresa, sempre com foco no cliente, na rentabilidade do negócio e na sustentabilidade.

Neste contexto, as equipes atuariais contribuem a partir de sua função para apoiar o compromisso da MAPFRE com a inovação, para ser uma empresa mais ágil, inovadora e lucrativa, sempre com foco na inovação e transformação dos processos atuariais. E tudo isso, em uma seguradora global com uma posição de destaque nos mercados em que atua, com cerca de 32 milhões de clientes, 32.000 funcionários, 5.000 escritórios e 77.500 intermediários nos cinco continentes. Sem dúvida, um mundo de oportunidades para qualquer profissional e para os atuários em particular.

5 grandes motivos para ser atuári@

1. NÍVEL DE EXPERTISE

  • Alto grau de especialização atuarial com equipes formadas com background em matemáticas, estatística ou economia.
  • Alta especialização por tipo de negócio (seguro geral e de vida) e tarefas (preços, cálculo de provisões técnicas, modelos de capital e análise avançada).
  • Grande capacitação em programação e ferramentas de BI.

4. INOVAÇÃO (FERRAMENTAS LÍDERES NO MERCADO)

  • Uso de algoritmos sofisticados e técnicas de inteligência artificial aplicadas ao campo atuarial.
  • Combinação de técnicas tradicionais com modelos de machine learning.
  • Utilização das mais sofisticadas ferramentas de cálculo atuarial do mercado para modelos financeiros, cálculo de prêmios, provisões técnicas e modelos de capital (ResQ, Emblema, Earnix, Profeta, Radar, SAS, R ou Python).
  • Design de produtos inovadores (Dependência, PAYD, Ciberriscos, lar conectado).

2. DIMENSÃO GLOBAL E EQUIPE DIVERSA

  • Primeira seguradora espanhola com presença global, com mais de 280 atuários de 40 países trabalhando na MAPFRE.
  • Na MAPFRE convivem cinco gerações diferentes e isto enriquece a troca intergeracional, a transmissão de conhecimentos e valores, e a inovação.
  • A empresa tem 86 nacionalidades e oferece oportunidades significativas de mobilidade.
  • Líder em negócio de vida e não vida em muitos países onde opera.

5. SUSTENTABILIDADE

  • Pesquisa no desenvolvimento de produtos sustentáveis com medição dos impactos dos fatores ESG.
  • Enviromental: efeito da mudança climática em nosso seguro e projeto de produtos que promovem o uso de veículos com emissão zero.
  • Social: Desenvolvimento de produtos para reduzir a brecha de seguro (Protection Gap). Microsseguros, seguros de saúde para pessoas idosas, potenciação de seguros que não discriminem com base no gênero.

 

3. TREINAMENTO E RECONHECIMENTO

  • Treinamento contínuo de qualidade em questões atuariais.
  • A MAPFRE é a seguradora na Espanha com o maior número de credenciamentos de desenvolvimento profissional contínuo concedidos pelo Instituto de Atuários Espanhóis (67 atuários certificados da MAPFRE).
  • Entidade de seguros europeia com o maior número de participantes no último Congresso Europeu de Atuários, com 20 participantes de diferentes países.
  • A Escola Atuarial da Universidade Corporativa MAPFRE oferece múltiplos recursos de treinamento online.
  • Webinars mensais sobre conteúdo atuarial com um claro enfoque prático.
  • Atuário do ano MAPFRE, uma iniciativa que reconhece a excelência na atividade atuarial em termos de inovação, sustentabilidade e compromisso com os valores da MAPFRE.

Prêmio melhor atuári@ do ano na MAPFRE

Em 2019, a MAPFRE lançou a iniciativa Atuário do ano MAPFRE, com o objetivo de reconhecer a excelência e o excepcional desempenho dos atuários da empresa, avaliando o nível de inovação atuarial, a transformação dos processos atuariais, o impacto econômico, assim como o grau de envolvimento com os valores da MAPFRE. Elas são as três vencedoras até o momento.

Inmaculada Heredia
MAPFRE España (2021)

“É uma motivação para continuar crescendo profissionalmente e eu tenho a sorte de fazê-lo na MAPFRE”.

Inmaculada recebendo o prêmio de mãos de José Manuel Inchausti, CEO da MAPFRE Ibéria.

Inés Ponte
MAPFRE Portugal (2019)

“Esta iniciativa nos ajuda a melhorar e inovar continuamente”.

Inés recebendo o prêmio de mãos de Eduardo Sánchez Delgado, diretor corporativo Atuarial da MAPFRE.

María Sawyer
MAPFRE USA (2020)

“É um orgulho ser reconhecida em uma equipe cheia de talento e grandes profissionais”.

María recebendo o prêmio de mãos de Jaime Tamayo, CEO da MAPFRE USA.

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