TEXTO EVA RODRÍGUEZ | ILUSTRACIÓN ISTOCKSer resiliente implica ter a capacidade de se adaptar aos problemas, se reconstruir e até sair da situação mais forte e com novos aprendizados. E é o mesmo que ser resistente? Não exatamente. Imagine uma árvore robusta e um...
TEXTO JAVIER ORTEGA | IMAGENS ISTOCK Também através dos nossos canais digitais!Há anos a MAPFRE aposta no meio digital como ponto de encontro da empresa com seus clientes, funcionários e com a sociedade em geral. Em uma circunstância tão especial como o confinamento...
Atualmente, as empresas se deslocam em um ambiente no qual as mudanças acontecem em alta velocidade, que é chamada de VUCA (sigla para “Volátil, Incerto, Complexo, Ambíguo”) e, diante dessa situação, tanto as empresas quanto as que fazem parte dela precisam ser...
TEXTO JAIME SOLÍS | FOTOGRAFIAS MAPFRE "As empresas não só devem gerar riqueza exclusivamente material, mas também riqueza ética e, acima de tudo, humana. A MAPFRE trabalha com esse objetivo em cerca de 50 países, porque também somos uma empresa comprometida em gerar...
A MAPFRE coloca à sua disposição as ferramentas que você precisa para consegui-lo TEXTO SARA ELENA TORRES HORTAL | IMAGENS ISTOCK E ÁREA CORPORATIVA DE RH Para a MAPFRE, as pessoas estão no centro de sua ação e desenvolvê-las é uma prioridade estratégica para a nossa...
TEXTO Sara Elena Torres Hortal| IMAGENS iStock E Área Corporativa de RHs A atitude das pessoas quando mudam de emprego, seja dentro da empresa atual ou fora dela, está mudando, tanto nas fontes, ferramentas e formatos, com a chegada de novos tipos de perfis, como nos...
O Desafio Digital nasceu em 2017 junto com outras quatro iniciativas estratégicas — SAM 3.0, Saúde Digital, Grandes Cidades, Modelos Preditivos e Desafio Digital —, com o objetivo de impulsionar a transformação digital em nossa companhia. Por isso, com esse desafio de...
No âmbito da comemoração dos 100 números de O Mundo de MAPFRE e seus 25 anos de história, a área de Recursos Humanos foi uma parte essencial dos temas desta revista, e sem ela, não seria possível compreender a história da nossa entidade. TEXTO ÁREA CORPORATIVA DE...
Após completar com sucesso sua missão como iniciativa estratégica, a gestão do talento se integra como função no dia a dia da empresa, através de uma metodologia comum para atender constantemente às necessidades do negócio. TEXTO PABLO FUENTES | FOTOGRAFIAS MAPFRE |...
