Semana MAPFRE: Objetivo Saúde é um projeto anual que vem sendo realizado há três anos em todo o mundo para fomentar o encontro e a participação dos funcionários, promovendo o compromisso da MAPFRE com a saúde e o bem-estar em todas as áreas através do seu Modelo de Empresa Saudável.
TEXTO ÁREA DE RECURSOS HUMANOS IMAGEN: ISTOCK
Porque a pessoa é uma e sua saúde, suas preocupações, suas necessidades, fazem parte dela e não desaparecem ao entrar no trabalho ou ao final dele. Por isso, nossa entidade, por meio de projetos como a Semana MAPFRE, defende a importância de cuidar de seus funcionários, levando em consideração tanto os aspectos físicos quanto emocionais e os diferentes momentos em que as pessoas se encontram.
Ajudar os trabalhadores a ter uma vida pessoal e profissional mais saudável e feliz contribui para melhorar sua motivação, desempenho e produtividade, além de melhorar o comprometimento e facilitar a manutenção e atração de talentos para a empresa.
Liderada pelo setor de Recursos Humanos, este ano a Semana MAPFRE foi realizada de 4 a 8 de junho em 30 países de todas as Regionais, três a mais que no ano passado.
Mais de 700 atividades em todo o mundo
Neste ano, os países que participaram da Semana MAPFRE organizaram 743 atividades relacionadas às cinco áreas de atuação do nosso Modelo de Empresa Saudável, chegando a 88% dos funcionários.
Cada país organizou suas ações com foco nas necessidades de saúde e bem-estar de sua equipe, através das informações médicas que cada país tem sobre todos os seus funcionários.
O resultado foi uma série de atividades motivacionais que alcançaram uma ampla participação. Aqui estão algumas delas:
Vamos!, a atividade global online da semana MAPFRE 2018
Este ano, a Semana MAPFRE propôs mais uma vez aos mais de 36.000 funcionários da MAPFRE que participassem da atividade global online. Para esta edição de 2018 foi elaborada a ‘Vamos!’, uma proposta que consistia em dar um mínimo de 10.000 passos todos os dias durante 10 dias seguidos, registrando-os através de um aplicativo.
Foi uma iniciativa para que todos pudéssemos nos unir independentemente da nossa forma física, integrando o exercício saudável em nossa vida diária e incorporando outras boas práticas para evitar o estilo de vida sedentário. Um total de 18 países participaram, 8 países a mais que no ano passado, sendo eles: Argentina, Austrália, Brasil, China, Colômbia, Equador, Espanha, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Itália, Jordânia, México, Paraguai, Peru, Portugal, Porto Rico e República Dominicana.
o que é o modelo de empresa saudável?
Com uma política de Saúde e Bem-Estar e Prevenção de Riscos Ocupacionais que vai além do mero cumprimento dos regulamentos, nossa entidade possui seu próprio modelo de Empresa Saudável, que é focado na pessoa e conta com cinco áreas de atuação: bem-estar mental, ambiente de trabalho, atividade física e alimentação, ambiente pessoal e promoção da saúde.
Este modelo baseia-se nas principais tendências internacionais e é desenvolvido através de campanhas e iniciativas dentro de suas cinco áreas de atuação.
Na Semana MAPFRE 2018, as seguintes atividades foram realizadas dentro deste abrangente programa de bemestar corporativo:
- Bem-estar mental – 87 atividades
Um exemplo é o “Dia sem estresse. Exercícios de relaxamento e treinamento. Cursos de Qi-Gong”, realizado na Alemanha, ou o Teatro Snow Itinerante, no Brasil, no qual os atores simularam situações de estresse no dia a dia e como lidar com elas.
- Ambiente de trabalho – 48 atividades
Entre elas, a palestra dada na Costa Rica por uma fisioterapeuta, onde foram expostos temas de riscos ocupacionais e ergonomia.
- Atividade física e alimentação – 254 atividades
Por exemplo, o “Bike day”, que foi realizado em países como a Espanha e a Alemanha para incentivar o uso da bicicleta.
- Ambiente pessoal – 123 atividades
Como os simuladores de direção nos Estados Unidos e na Espanha, que permitiam aos participantes perceber o perigo de dirigir distraído ou alterado.
Promoção da saúde – 231 atividades
Foram promovidos checkups médicos por especialistas em muitos países, como no Chile, onde foram organizadas revisões oftalmológicas e cardiovasculares.
Manter você informado tem sido fundamental
Como nos anos anteriores, a Semana MAPFRE teve uma divulgação muito especial, uma vez que é uma das principais iniciativas de caráter global realizadas em nossa empresa. Em uma atividade desse tipo, que nos ajuda a nos sentirmos parte de uma grande empresa, a comunicação atualizada e constante é essencial. A maior parte dos países utilizaram a intranet global e, principalmente, o espaço Pessoas, para informar suas equipes sobre a Semana MAPFRE e sobre as atividades previstas: planejamento, datas, horários, temas. Alguns até usaram essa plataforma para registrar seus funcionários nas diferentes ações que prepararam.
- Video
Da tripulação do Barco MAPFRE que deu o sinal de partida para este projeto.
- Uma notícia diária globallobal
Destacando as principais atividades realizadas nos diferentes países que participaram. Além disso, cada país também publicou suas notícias e vídeos específicos (13).
- Intranet
Dedicado à Semana MAPFRE, incluiu as informações globais e locais detalhadas deste evento. Esta seção está atualizada com seus resultados.
- Video final
Vídeo final com as principais imagens da Semana MAPFRE em todo o mundo.
- Redes sociais
Também foram um espaço para divulgar informações. Por meio do #MAPFREHealthWeek, os funcionários de todo o mundo compartilharam suas experiências e os resultados das atividades que vivenciaram durante a Semana MAPFRE –263 menções–.
