“É PRECISO DAR UM PASSO À FRENTE E CONSTRUIR UMA PONTE PARA A FLEXIBILIDADE”

 

Elena Sanz, diretora geral de Recursos Humanos, participou de um café da manhã informativo sobre conciliação profissional e familiar organizado pela MAPFRE e pela Europa Press. No evento, afirmou que “é preciso dar um passo à frente e construir uma ponte para a flexibilidade, porque o presencialismo não é um valor para determinar as conquistas dos funcionários“, e lembrou que na MAPFRE mais de 80% do quadro de funcionários a nível global já trabalha baseado em objetivos estabelecidos.

80%

DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS A NÍVEL GLOBAL TRABALHA BASEADO EM OBJETIVOS ESTABELECIDOS

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